2003年（nián）4月27日（rì）国务院第375号公布的（de）《工伤保险条例（lì）》只是对劳动（dòng）者因工（gōng）负伤及（jí）因工死（sǐ）亡（wáng）等（děng）赔偿（cháng）作出明确的规定（dìng），但是没有对非因（yīn）工（gōng）负伤（shāng）或者非因工（gōng）死亡的相关（guān）赔偿问题（tí）作出一（yī）个明确（què）的规（guī）定。对于非（fēi）因工死亡的待遇（yù），可以适（shì）用《中华人（rén）民共和国劳动保险（xiǎn）条例》及《中华人民共和（hé）国劳（láo）动保险条例实施细则》，以及所在地的地方（fāng）性法规或者政（zhèng）策的相应规定。

　　对（duì）非（fēi）因公（gōng）死（sǐ）亡职（zhí）工的补（bǔ）贴费用（yòng）主要包括：丧葬补助费、供养（yǎng）直系（xì）亲属（shǔ）救济费、遗（yí）属生活困难救（jiù）济费。

　  法律（lǜ）依据

    一（yī）、《中华人民共和国劳（láo）动保险条例》

    第十四条 工人（rén）与职（zhí）员及（jí）其供养的直系亲（qīn）属死亡时（shí）待（dài）遇（yù）的规定：

    1、工人与职员因工死亡时（shí），由（yóu）该（gāi）企（qǐ）业行（háng）政方面或资（zī）方发（fā）给丧葬（zàng）费，其数额为该（gāi）企业全（quán）部（bù）工人与职员平（píng）均工资三（sān）个（gè）月（yuè）；另由（yóu）劳动保险基金项（xiàng）下，按其供养（yǎng）的直系亲属人数，每（měi）月付给供养直系亲属抚恤费，其数（shù）额为死者（zhě）本人工资（zī）百分之（zhī）二十五（wǔ）至百（bǎi）分之（zhī）五十，至受供养者失去（qù）受（shòu）供养（yǎng）的条件时为止。详细办法在实施细则中规定之。

    2、工人（rén）与职员因病或非因工负伤死亡时（shí），由劳动（dòng）保险基金（jīn）项下付给丧（sàng）葬（zàng）补助费，其数（shù）额（é）为该企业全部工人与职员平均工资两个月；另由（yóu）劳动保（bǎo）险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系（xì）亲属救济费，其（qí）数额为死（sǐ）者本人工资（zī）六（liù）个月到十二个月（yuè）。详细（xì）办法在实施（shī）细则中规定之（zhī）。

    3、工人与职员因工（gōng）负伤致成残（cán）废完全丧失劳动（dòng）力退职后死亡时，应按（àn）本条甲款（kuǎn）的规（guī）定，付给丧（sàng）葬（zàng）费及供养直系亲属（shǔ）抚恤费。退职养老（lǎo）后死亡（wáng）时或（huò）非因工残废完全（quán）丧失劳动力（lì）退职后死亡时，应按本（běn）条乙款的规定，付给（gěi）丧葬补助费及供养直（zhí）系亲属救济费。

    4、工（gōng）人（rén）与职员供养（yǎng）的直系亲属死亡时，由（yóu）劳动保险基金项下付给供养直系亲属丧葬补助费：死（sǐ）者年龄在（zài）十（shí）周岁（suì）以上者，其数额为该企业全（quán）部工人与职员平均工资一（yī）个（gè）月（yuè）的二（èr）分（fèn）之一；一周岁至十（shí）周岁者（zhě），为平均工资一个月的三（sān）分之一；不满（mǎn）一周岁（suì）者不给。

    二（èr）、《中华人民共和国劳动保险条例实施（shī）细则》

    第六章（zhāng） 关于（yú）死亡待遇（yù）的规定

    第二十二条  工人职员因工死亡时或（huò）因工残废（fèi）退职后死亡（wáng）时，根据劳动（dòng）保险（xiǎn）条例第十四条（tiáo）甲款的（de）规定，由企业行政方面或（huò）资方发给本企业的平（píng）均工资（zī）3个月作为丧葬费，并按下（xià）列规定，由劳动保（bǎo）险基金项下每月付给供养直系亲属抚恤费（fèi）：其供养直（zhí）系亲属1人者，为死者本人工（gōng）资25％；2人者，为死者本人工资40％；3人或3人（rén）以上者，为（wéi）死者本人工资50％。此项抚恤费付（fù）至（zhì）受供养者（zhě）失去受供养的条件时止（供养条件见第十一（yī）章的规定（dìng））。

   第二十三条  工人职员因病或（huò）非因工负伤（shāng）死亡时、退职（zhí）养老后（hòu）死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后（hòu）死亡时，根据劳（láo）动保险（xiǎn）条例第十四条（tiáo）乙款的规定，除（chú）由劳动（dòng）保险基金项下付给本企业的平均工（gōng）资2个月作为丧葬补助费外，并按下列规（guī）定（dìng）由劳动保险基金项下一（yī）次付给供养直系亲属救济费：其供养直（zhí）系亲属（shǔ）1人者，为死者（zhě）本人工资（zī）6个月；2人者，为死者本人工（gōng）资9个（gè）月；3人（rén）或3人（rén）以上者，为（wéi）死者（zhě）本人工资12个（gè）月。

    第二十四条 工人职员因（yīn）工死亡或因工（gōng）残废（fèi）完全丧失劳动力（lì），其供（gòng）养直系亲属具有工作（zuò）能力而该企业需人工作时，行政方面或资方应尽先录用；受其（qí）供养的子、女、弟、妹有入该企业（yè）所办学（xué）校就读（dú）的权（quán）利。

    第二十五条 全家有两人或两人（rén）以上在实行劳动保险的企（qǐ）业内工作，其共同供（gòng）养的直系（xì）亲（qīn）属死亡时，丧葬补助费应由其（qí）中一人（rén）领取，不得重领。

    三、大劳险字[1996]239号 《关（guān）于企业职工死亡后有关待（dài）遇支付办法的通知》（大连（lián）市劳动局文（wén）件，自（zì）1996年10月1日起执行）

     一、企业在职职（zhí）工（gōng）和退休人员因病或非因工死亡的待遇：

   （一（yī））丧（sàng）葬补助费（fèi）和直系亲属的一（yī）次性救济（jì）费，分别按（àn）本市上一 年度 3个（gè）月和 10个（gè）月社会平均工资一次性发给。

   （二）供养直系亲属救济（jì）费，每人每月（yuè）按当（dāng）地生活困难补助标准 以及物（wù）价补贴之（zhī）和发给。

   （三）供养直系亲属（shǔ）孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按 当地城镇（zhèn）企（qǐ）业职（zhí）工生活困（kùn）难补助标准的（de） 200％发给。

     四、大劳（láo）发[2007]138号 关于贯彻《辽宁省人（rén）民（mín）政府（fǔ）关于（yú）完善（shàn）企业职工基（jī）本养老保险制度的意见》的通（tōng）知（自二七（qī）年（nián）六月（yuè）二十六（liù）日下发（fā）之（zhī）日起执行）

    有关政策规定 (八）企业在（zài）职职工或退休（xiū）人员死亡后（hòu），丧葬补助（zhù）费（fèi）和供养直系（xì）亲属一次性救济费的计发标准，按（àn）在职职工或退休人员死亡时全（quán）市上（shàng）年度在岗职工（gōng）月（yuè）平（píng）均工（gōng）资为计发基（jī）数，计发月数和办（bàn）法不变。

    五、大劳发〔2008〕85号（hào）《关于调整（zhěng）企业职工供养直（zhí）系（xì）亲属救（jiù）济费和退养人员（yuán）生活补助费标准的通知》（自2008年1月1日起（qǐ）执行）

    2、企业在职职工和退休人员死（sǐ）亡后，其符合供养条件的直系亲属按月领取的救济费标准，按照企业所（suǒ）在地居民（mín）最低生（shēng）活保障标（biāo）准执行，并随当地居民最低（dī）生（shēng）活保障标准调整而相应调（diào）整。

   4、供养（yǎng）直系（xì）亲属（shǔ）孤身一人的，其（qí）按月（yuè）领取的（de）救济费在上述标准的基础（chǔ）上增加20%。