职工（gōng）申请工伤认（rèn）定应（yīng）提交哪些材料呢（ne）？

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   【法律导读：职工发生工伤事故后，通（tōng）常涉（shè）及（jí）到申请工伤认定的问（wèn）题，那么，职工在申请工伤认定（dìng）时需要向劳动局提交哪（nǎ）些材料呢？】                     

根据《工（gōng）伤保险条例》第18条、《工伤（shāng）认定（dìng）办法》第5条等法律法规的规定，提（tí）出（chū）工伤认定申请应（yīng）当提交下列（liè）材料：
　　一、居（jū）民身（shēn）份证（zhèng）；

　　二（èr）、劳动（dòng）者或其家属委托律师或其他人代理申请工伤（shāng）认定的：
　　1、委托律师代理的，律师需要向劳动局提交律师事务所函、授权（quán）委（wěi）托（tuō）书；
　　2、委托（tuō）其他（tā）人代理（lǐ）的，需要向劳动局提交（jiāo）授权委托书（shū）和代（dài）理人的居民身份证。
　　三（sān）、工伤认定申请表（biǎo）。
　　工伤认定申请表是认定工（gōng）伤的（de）基（jī）本材料，包括个人自然（rán）信息情况、事（shì）故发生的时间、地点、原因以及职工（gōng）伤害程度等基本（běn）情况。属于（yú）下列情况应提供相关的证明材料：
　　1、用人单位（wèi）未参加工（gōng）伤保险的，提交用人（rén）单（dān）位的营业执照或者工（gōng）商行政管（guǎn）理部门出具的查询证明；
　　2、职（zhí）工死亡的，提交死亡证明；
　　3、在工作（zuò）时间和工（gōng）作场所内，因工作原因受到事故伤害的或者（zhě）工作时间前（qián）后在（zài）工作场所内（nèi），从（cóng）事与（yǔ）工作有关的（de）预备（bèi）性或者收尾性（xìng）工作受到（dào）事故伤（shāng）害（hài）的，应提（tí）交（jiāo）事故的（de）相关证据（jù）材料；
　　4、因履行工作职责受到（dào）暴力伤害的，应提交公安部（bù）门的证明（míng）或者人民法院的判决或者（zhě）其他证明；
　　5、 由于机动车（chē）引事（shì）故起（qǐ）的（de）伤亡提出（chū）工伤认定的，应提交公（gōng）安交通管理部门的证明；不属于（yú）公安交通管理部门处理的，提交（jiāo）相关部门的证明；
　　6、因公外出（chū）期间（jiān），由（yóu）于（yú）工作（zuò）原（yuán）因受到伤害的，应当由当地公安机（jī）关出具的证明或其他有效证明（míng）；
　　7、发生（shēng）事（shì）故下落不明的、认定（dìng）因（yīn）工（gōng）死亡应提交人（rén）民法院宣（xuān）告死亡（wáng）的结论；
　　8、在工作时间（jiān）和工作岗位，突发疾（jí）病（bìng）死亡或者在48小时之内经抢救（jiù）无效死亡的（de），应提交医疗机构的抢救和（hé）死亡证明；
　　9、在抢险救灾（zāi）等维护（hù）国家利益（yì）、公共利益（yì）活动中受到伤害（hài）的（de），应提（tí）交民政部（bù）门或者其（qí）他相关部门的有效证（zhèng）明；
　　10、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革（gé）命伤残军人证（zhèng），到用人（rén）单位后（hòu）旧伤复发（fā）的，应提交《革命（mìng）伤（shāng）残军人证》及医疗（liáo）机构对旧伤（shāng）复发的诊断（duàn）证明。
　　四、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明（míng）材料 　             

申请（qǐng）人提出工伤（shāng）认定申请时，应当提交职工受伤害或者被诊断患职（zhí）业病时与（yǔ）用（yòng）人单位之间（jiān）的劳动合（hé）同或者其他建立劳动（dòng）关系的证明。职工（gōng）在（zài）没有（yǒu）劳动合同的情况下，可以提供一些能够证明（míng）劳动关系存在的其他材（cái）料，如领取（qǔ）劳动报酬的证明（包（bāo）括工（gōng）资条（tiáo）、工资（zī）卡（kǎ）或其（qí）他工资支付凭（píng）证）、工（gōng）作证或工卡、单位出入证、单位同事的证明等（děng）。
　　受伤害职工与用人单位之间因劳（láo）动关系发生争议的，当事人应当向劳动争议（yì）仲裁委员会申请仲裁，由（yóu）劳动争议仲裁委员会依法确定劳（láo）动关（guān）系（xì）。依法定程序处理劳（láo）动争议的时间不计（jì）算（suàn）在工伤认定的时（shí）限（xiàn）内。
　　五、医疗机构出具的（de）受伤后的诊断证明书（shū），或者职业病诊（zhěn）断机构（或鉴定机构）出具的职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。
　　六、受（shòu）伤害职工就医医院出具的病历。
　　另（lìng）外，在工伤认定程序中，有的职工（gōng）有两个以（yǐ）上的姓（xìng）名，病历、诊断证明、劳动合同（tóng）上的姓名与居民身份（fèn）证上姓名不一致的，应提（tí）交相关公安部门（mén）证（zhèng）明系（xì）同一人的（de）结论。

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