现在,老工伤是否还（hái）能申请工伤认定？

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   【法（fǎ）律依据】

   《工伤保（bǎo）险条例》第（dì）十七条 职工（gōng）发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断（duàn）、鉴定为职业病，所（suǒ）在单位（wèi）应当自事故伤害发（fā）生（shēng）之日（rì）或者被诊断、鉴定为职（zhí）业病之日起３０日内，向统筹地（dì）区劳动保障（zhàng）行政部（bù）门提出工伤认定（dìng）申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以（yǐ）适当延长。
 　  用人单位（wèi）未按前款规定提出（chū）工伤（shāng）认定申请的，工伤职工或者（zhě）其直（zhí）系亲（qīn）属、工（gōng）会组织在事故（gù）伤害发生之日（rì）或（huò）者被诊（zhěn）断（duàn）、鉴定为（wéi）职业病（bìng）之日起１年内，可以直（zhí）接向用人（rén）单位所在地（dì）统（tǒng）筹（chóu）地区劳动保障行政（zhèng）部门（mén）提出工伤认定申请。

   【律师解析】

关（guān）于“工伤认（rèn）定”的法律规定，是在（zài）1996年10月1日（rì）实施（shī）的《企业职工（gōng）工伤保险试行办法》中首次规定的，2004年《工伤保险条（tiáo）例》规定保（bǎo）留了工（gōng）伤认定的（de）程序，但限（xiàn）制了申请工伤认定的期限，即单位（wèi）应当在发生伤害或诊断为（wéi）职（zhí）业病之日起30日（rì）内（nèi）申请工伤认定，用人单位不（bú）按规定申请工伤认定的，个人可以（yǐ）在1年之内（nèi）申（shēn）请工伤认定。并规定，2004年前已受到事故伤害或者（zhě）患职业病的职工尚未完成工伤认定的，也会受申请（qǐng）工伤（shāng）认（rèn）定（dìng）期（qī）限（xiàn）的限制。

因此，十多年前的工（gōng）伤，现（xiàn）在不能（néng）申请工伤认定，即使申请，劳动保障行（háng）政部门也会做出不予受理的决（jué）定。

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