一裁终局制度是劳动争议经仲裁庭（tíng）裁决后即行终结的制度。包括五层含义：

一是本（běn）条中的“除本（běn）法另有规定的外”是指本（běn）法（fǎ）第四十八（bā）条的规（guī）定，劳动（dòng）者（zhě）对（duì）本条规（guī）定的仲裁（cái）裁决不服的，可以向（xiàng）法院提起诉（sù）讼;

二是一裁终局有范围限制。一裁终局仅限于（yú）小额和（hé）标准（zhǔn）明（míng）确的仲裁案件;

三是裁决（jué）书自作出之日（rì）起发生法律效力;

四是仲裁（cái）裁（cái）决发（fā）生法律（lǜ）效力后，当事人不得就同（tóng）一争议（yì）事项再向仲（zhòng）裁委员会申（shēn）请仲裁或向法（fǎ）院起（qǐ）诉;

五（wǔ）是仲裁裁决发生法律效力后，当事人应当依（yī）照规定的期限履（lǚ）行。