当事人仅就部分（fèn）仲裁事项提起诉讼（sòng），没有提起诉讼的裁决事项是否生效呢？
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【导读：实践中，常有一（yī）些劳动争议案件当事人对劳动争议仲裁委员会作出的仲裁（cái）裁决中的部分（fèn）事项有异议，会仅就有争议的部分（fèn）事项向人民（mín）法（fǎ）院提起诉讼，而对于没有提起诉（sù）讼的（de）裁决事项是否生效就存在（zài）争议。】
根（gēn）据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用（yòng）法律若干问题的及时》第（dì）17条的规（guī）定，劳动（dòng）争议仲裁委员会作（zuò）出（chū）仲（zhòng）裁裁（cái）决（jué）后，当事人对裁决中（zhōng）的部分事项不服，依法向人民法院起诉的，劳动（dòng）争议仲裁（cái）裁决不（bú）发生法（fǎ）律（lǜ）效（xiào）力。
也就是说（shuō），不管当事（shì）人（rén）是对整个（gè）裁决（jué）不（bú）服（fú）还是对（duì）其中的部分事项不服（fú），当事人一旦提起诉（sù）讼（sòng），劳动（dòng）争议仲裁裁决（jué）就全部（bù）不发生（shēng）效力。当然（rán），人民法院对没有提起诉（sù）讼的劳动争议仲裁裁决（jué）事项，应（yīng）当进行全面审理（lǐ），在判决或（huò）裁（cái）定中（zhōng）予以说明，否则会（huì）导致劳动（dòng）争（zhēng）议的当事（shì）人（rén）已（yǐ）经得到劳动争议（yì）仲裁委员会（huì）仲裁裁决确认的权利因（yīn）没有一并向人（rén）民法院提（tí）出诉（sù）讼（sòng）而导（dǎo）致无效。这显（xiǎn）然也是违背（bèi）法律规定的。
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