人民网4月1日报道  第一条  为保证党的干部路（lù）线方针政策（cè）的贯彻执行，防止用人失察失误，严肃处（chù）理干（gàn）部选拔任用工（gōng）作中（zhōng）的违规违（wéi）纪行（háng）为，根据《党政领导干（gàn）部（bù）选拔（bá）任（rèn）用工作条例》、《中国共产党纪律处分条（tiáo）例》、《关于实行（háng）党政领导干部问责的暂行规定》等（děng）党内法规（guī）和《中（zhōng）华人（rén）民共（gòng）和国公务员法》等国家法律法规（guī），制（zhì）定（dìng）本办法。

第二条  对党政领导干部选（xuǎn）拔任用工作实行责任追究，坚（jiān）持党委（wěi）领导、分级负责，实（shí）事求是、客观公正，权责一致、惩教结合，严格（gé）要求、违规（guī）必究的原则。

第三条  党委（党组）及（jí）纪检监察机（jī）关、组（zǔ）织（zhī）人事部门按（àn）照职责权限负责对党政领导干部选（xuǎn）拔任用工作实行责（zé）任（rèn）追究。

第四条  在（zài）党政领导干（gàn）部选拔任用工作中（zhōng），有下列情形之（zhī）一的（de），追究党委（党组）主要领导干部或者（zhě）有关领导干部的责任（rèn）：

（一）违反干（gàn）部任（rèn）免程序和（hé）规定，个人指定提拔、调整人选的；

（二）临（lín）时动议决定干部任免的；

（三）不按照规定召开党委（党组）会议（yì）讨论决定干部任免（miǎn）的；

（四）个人（rén）决定干部（bù）任（rèn）免或（huò）者个人改变党委（党组）会议集体作出的干部任免决定（dìng）的；

（五）突（tū）击提拔、调整干部的；

（六）违（wéi）反规（guī）定（dìng）超职数配备领导干部（bù）或者提高干部职级待遇的；

（七（qī））授意、指使（shǐ）、强令组织人事部门违（wéi）反规定选拔任用干（gàn）部（bù），或者阻（zǔ）挠、制止纪检（jiǎn）监察机（jī）关和组（zǔ）织人事部门（mén）对选人用人问（wèn）题进行调查核实以及按照（zhào）有关（guān）规定（dìng）作（zuò）出处理（lǐ）的；

（八（bā））违反干部选（xuǎn）拔任用（yòng）工作规（guī）定，导致用人（rén）失察失误，造（zào）成（chéng）恶劣（liè）影响（xiǎng）的（de）；

（九）本地区本部门用人上不正（zhèng）之风严重（chóng），干部群众反映强（qiáng）烈以及对违反组织（zhī）人事纪律的行为查处不力的；

（十（shí））有其（qí）他违反（fǎn）干（gàn）部选（xuǎn）拔（bá）任用工（gōng）作规（guī）定行为的。

在发生（shēng）突发重（chóng）大自然灾（zāi）害、群体性（xìng）事件及其他紧急情况（kuàng）下（xià），经上一级党组织批准（zhǔn）的用（yòng）人行（háng）为（wéi），不列入责任（rèn）追（zhuī）究范围，但事后应当履行有关干部任免程序，并（bìng）在一定范（fàn）围内通报（bào）。
第五条  在党政领导干部选拔任用工作中，有（yǒu）下列情（qíng）形之一的，追究组织人事部（bù）门主（zhǔ）要领（lǐng）导干部和有关人员的责（zé）任：

（一）不按照规定的基本条件（jiàn）、任职资格、方（fāng）式、程序和范围进行（háng）民主推荐、民（mín）主测（cè）评的；

（二）不如实向党委（党组）报告民主推荐（jiàn）、民主测评、考察等情况的（de）；

（三）不按照规定征（zhēng）求纪检监察机关（guān）对拟任（rèn）人选的意（yì）见（jiàn），或者不如实向党（dǎng）委（党（dǎng）组）报告纪检监察（chá）机关意见建议的；

（四）不按（àn）照规定向上级组织人事（shì）部门报告干部选拔（bá）任用（yòng）工作有关事项的；

（五）对反映的（de）线（xiàn）索清楚、内容具体的违反规定（dìng）选拔任用干部（bù）问题不（bú）进行调查核实（shí）以（yǐ）及核实后不按照有关规定（dìng）作出处理（lǐ）的；

（六）对本地区本（běn）部门领导成员违反干部（bù）选拔任（rèn）用工作规定（dìng）的（de）行（háng）为不提（tí）出反对意见的；

（七）不按照有关规（guī）定对干部（bù）选拔任用工作进行监督检（jiǎn）查，整治用人上不正之风工作不力，干部群众（zhòng）反映强烈（liè）的；

（八）有其他违（wéi）反干部（bù）选拔任用工作规（guī）定行为（wéi）的。

第六条  在（zài）党政领导干部选拔任用工作中，有下列情形之一的，追究干部考察组负责人和（hé）有（yǒu）关人员（yuán）的责任：

（一）更改、伪造民主推（tuī）荐、民主（zhǔ）测（cè）评结果的；

（二）不按照规定（dìng）的程序和范围进行考察的（de）；

（三）对反映考察对象（xiàng）问题的（de）线索清楚（chǔ）、内容具（jù）体的举（jǔ）报（bào）不进行调查核实或（huò）者不如实报告的；

（四）隐瞒、歪（wāi）曲、泄露考察情况的；

（五）接（jiē）受考察对象或（huò）者（zhě）考察（chá）对象（xiàng）请托人的礼（lǐ）品、礼金（jīn）、有价证券或者支付凭证等财物，参加考察对（duì）象或者考察对象请托（tuō）人安排的（de）消费活动（dòng），以及接（jiē）受考察对象所在单位特殊接待的（de）；

（六（liù））不（bú）认真审核（hé）干部档案，导致（zhì）干（gàn）部（bù）信息不准确（què），造成严重（chóng）后果的；

（七）按（àn）照规定应当（dāng）回（huí）避而不回避的；

（八（bā））有其他违反干部（bù）选（xuǎn）拔任用工作（zuò）规定行为（wéi）的。

(本文来源：人民网 所属：立法快讯（xùn）)